La entrevista de trabajo

Hoy hemos comenzado la clase con la frase: "Estamos ahogándonos de información pero famélicos de conocimiento", refiriéndose a la gran cantidad de información que recibimos y la escasez de conocimientos de los temas sobre los que nos llega información y que ésta no implica conocimiento de las cosas, porque para conocer algo se necesita estudiarlo en profundidad.

A continuación, en relación a esta frase hemos visto un video que nos hace ser un poco más conscientes de cómo avanza el mundo:

Hemos seguido con el módulo, viendo el tipo de pruebas de selección de personal y que pueden ser:

• Entrevistas.
• Pruebas de conocimientos.
• Pruebas psicométricas.
• Pruebas de personalidad.
• Assesment centre (centro de evaluación) que son pruebas para evaluar la competencias profesionales y el desempeño.

 Dentro de la entrevista de trabajo, hemos visto algunos consejos generales a la hora de realizar una:

• Definir con anterioridad los objetivos.
• Definir las preguntas correspondientes.
• Crear un contexto de confianza.
• Formular preguntas con claridad y sin inducciones.
• Evitar interrupciones.
• Mantener expresión facial neutra pero agradable.
• Cerrar correctamente la entrevista.

Y tambien algunas técnicas como son: reformular preguntas, los silencios, posturas facilitadoras, desagrado o dudas, empleando distintos tipos de preguntas (abiertas/cerradas, filtro, directas/indirectas, comparativas, aclaraciones).

Hemos revisado las ofertas de trabajo de los distintas empresas que hemos realizado los compañeros y en un possit hemos puesto aquellas que nos interesarían más, las hemos colgado en el tablón para realizar el próximo día las entrevistas.

Después hemos visto la pelicula de "Recursos Humanos", en la que vemos el difícil papel de los Recursos Humanos en cuanto a la gestión de despidos siguiendo las pautas de la dirección, la lucha de los trabajadores por sus derechos y como esta situación influye en las relaciones familiares entre el protagonista y el padre.

Y bueno, en relación con lo que hemos comentado de la importancia de que salga bien una entrevista de trabajo os paso un enlace con lo que no debemos hacer una entrevista y que por lo menos nos ayude en algo a que nos salga bien...

http://empresariados.com/los-cinco-errores-mas-graves-en-una-entrevista-de-trabajo/